📰 Blog tag

Chọn Hướng Mở Cửa Số

5 bài viết về "chọn hướng mở cửa số"

Bàn luận về phong thủy nhà đất

Khái niệm cơ bản của Phong Thủy là: “Khí nương theo gió thì tản mạn, gặp nước giới hạn thì dừng, người xưa làm cho tụ mà không cho tán, làm cho lưu thông mà có chỗ dừng, cho nên gọi là Phong Thủy ”. Ở đây chỉ đề cập đến cửa căn nhà của bạn. Xem phong thủy , nói cho cùng là xem tác dụng tốt xấu của “khí” đối với vị trí không gian nhất định.Trong hai tầng này, “phong” và “thủy” là môi giới liên kết “khí” với địa hình, là cách luận đoán từ hình tượng cụ thể chuyển hóa thành các tác động trừu tượng.

📅 28/05/2012 · 👁 61 lượt xem

Sự may mắn và cửa sổ

Mặc dù tác dụng của cửa sổ không quan trọng bằng cửa chính về mặt phong thủy , nhưng bạn nên biết sự may mắn về mặt tài chính tiềm ẩn trong các kiểu thiết kế của cửa sổ. Những kiểu thiết kế này có liên quan đến hình dạng màu sắc tượng trưng cho ngũ hành , vị trí lắp đặt và số lượng cửa sổ. Cửa sổ là nơi năng lượng trong phòng thường xuyên ra vào

📅 28/05/2012 · 👁 56 lượt xem

Bồn vây cửa sổ và khu vực ban công

Nhiều nhà chung cư cũng có ban công nhưng thuần túy chỉ mang tính chất “trang điểm” và dùng như một vật cản đối với các nhà láng giềng khi cửa ra vào của nhà mình được mở ra. Cũng có những ban công rộng hơn nhưng lại không hưởng được cuộc sống ngoài trời vì chẳng đủ chỗ để kê bàn và ghế ngồi. Một số nhà chung cư chẳng thể có được một ban công nhưng có một bệ cửa sổ để đặt cây cảnh hoặc bồn cây

📅 09/05/2012 · 👁 48 lượt xem

Cửa sổ và cửa ra vào

Cửa ra vào tượng trưng cho sự tự do và sự tiếp cận của chúng ta với thế giới bên ngoài; chúng cũng là hàng rào ngăn cách, vừa để bảo vệ, vừa mang lại sự nâng đỡ và thoải mái cho chúng ta. Cửa sổ như thể con mắt của chúng ta nhìn ra thế giới

📅 23/04/2012 · 👁 63 lượt xem

Các khu vực sinh hoạt tập thể

Những nơi sinh hoạt chung trong công ty rất quan trọng, không những đối với khách hàng, mà còn đối với tinh thần của nhân viên công ty. Thật không sáng suốt khi kém quan tâm tới những nơi hội họp, sinh hoạt tập thể của nhân viên chỉ vì để tiết kiệm kinh phí, bởi vì khi thấy bản thân được coi trọng và đãi ngộ tốt nhân viên công ty sẽ cảm thấy phấn chấn, hài lòng và vì vậy sẽ hết lòng với công ty. Kết quả là những thái độ làm việc trễ nãi, hiện tượng bỏ việc sẽ giảm đi nhiều

📅 23/04/2012 · 👁 71 lượt xem

Tìm kiếm phổ biến

Theo danh mục